Kinesiologiforeningen

Touch for Health
tlf. 29 90 45 66  (kl. 8 - 9)
info@kinesiologiforeningen.dk

Home

Nyhedsbreve

Hvad er TFH

Kurser

Instruktører

Uddannelse

Galleri

Artikler

Forening
   
Bestyrelsen Vedtægter Etiske regler

Vedtægter for Kinesiologiforeningen Touch for Health  Til foreningsmenu

Navn og Hjemsted

  • Foreningen navn er Kinesiologiforeningen Touch for Health.

  • Foreningens adresse er formandens henholdsvis sekretariatets adresse i henhold til bestyrelsens beslutning og meddelelse til medlemmerne.

  • Foreningen er en landsorganisation

Formål

  • At undervise og udbrede kendskabet til Touch For Health (TFH) og undervisningsprogrammer som er baseret på TFH.

  • At støtte udvikling af Touch for Health i samarbejde med International Kinesiologi College

  • At repræsentere International Kinesiologi College (IKC) i Danmark

  • At virke for udbredelse af befolkningens selvansvarlighed og bevidsthed omkring sundhed

  • At videreuddanne instruktører i Danmark i henhold til IKCs standard

  • At vedligeholde og fastholde de etiske regler, som er vedtaget af IKC´s Etiske råd.

  • At støtte erfaringsudveksling mellem medlemmerne

  • At varetage medlemmernes interesser overfor myndigheder og andre samarbejdspartnere

  • At medvirke til og støtte forskning i alternativ behandling

Medlemmer

  • Som medlem optages enhver, der tilslutter sig foreningens formål.

  • Medlemskab er gyldigt, når der er indbetalt kontingent til foreningen.

  • Medlemmerne betaler hvert år inden udgangen af januar et kontingent, der fastsættes af generalforsamlingen.

  • Medlemmer, der tilslutter sig i løbet af året, kan betale et reduceret kontingent efter bestyrelsens beslutning.

  • Alle medlemmer, som har gennemgået TFH 1-4, har stemmeret på generalforsamlingen. Støttemedlemmer har ikke stemmeret på generalforsamlingen.

Uddannelser under foreningen

  • TFH instruktører holder TFH I-IV kurser efter IKC´s bestemmelser.

  • TFH I-IV danner en fælles basisuddannelse til videregående uddannelsesprogrammer.

  • TFH instruktører betaler til foreningen et gebyr pr elev. Gebyret skal være inkluderet i kursusprisen på TFH 1. Beløbet betales kun én gang pr elev og beløbets størrelse bestemmes af generalforsamlingen. Beløbet skal betales til foreningen senest 14 dage efter TFH 1-kurset.

  • Deltagelse på videregående uddannelsesprogrammer efter TFH I-IV kræver medlemskab af foreningen

  • TFH instruktører danner en instruktørkreds, som varetager beslutninger omkring uddannelsesprogrammer.

  • Instruktørkreds orienterer hovedbestyrelsen om sine beslutninger og aflægger beretning over for generalforsamlingen.

Foreningens etiske regler for undervisere og behandlere

  • Foreningen følger IKC´s etiske regler:

Forhold til IKC

  • Foreningen er medlem af IKC og følger IKC regler på uddannelsesområdet som et minimum.

Projekter

  • Foreningen kan søge støtte til gennemførelse af projekter, som bestyrelsen skønner ligger indenfor foreningen formål.

Økonomi og regnskab

  • Foreningens midler tilvejebringes ved medlemsbidrag og gennem ansøgninger om støtte fra anden side og ved gaver af enhver art. Klausuler på gaver til foreningen skal respekteres. 

  • Foreningens regnskabs- og budgetår er kalenderåret. Foreningens første regnskabsår løber fra stiftelsen til stiftelsesåret udgang.

  • Foreningens regnskab revideres af den af generalforsamlingen valgte revisor, der skriftligt eller mundtligt skal orientere generalforsamlingen om resultatet af revisionen.

  • Foreningen hæfter kun for sine forpligtelser med foreningens til enhver tid tilhørende formue. Foreningens medlemmer og bestyrelse hæfter ikke personligt for foreningens forpligtelser.

  • Bestyrelsen kan ikke gældsætte foreningen.

Generalforsamling

Ordinær generalforsamling afholdes hvert år inden 1 april og indkaldes skriftlig med minimum 3 ugers varsel.

Stemmeberettigede er alle medlemmer af foreningen der har deltaget på TFH 1-4 og har betalt kontingent inden 31. januar. Der kan stemmes ved fuldmagt, dog kun en fuldmagt pr. fremmødte. Fuldmagten gælder gennem hele generalforsamlingen.

Dagsordenen skal indeholde følgende punkter:

  • Valg af dirigent og referent

  • Bestyrelsens beretning

  • Instruktørkredsens beretning

  • Fremlæggelse og godkendelse af årsregnskab

  • Budget for det kommende år og fastsættelse af kontingent

  • Indkomne forslag

  • Valg til bestyrelsen

  • Valg af revisor                                           

  • Evt.

Forslag til ændringer af vedtægter og forslag til dagsorden skal være sekretariatet i hænde senest 14 dage før afholdelse af generalforsamlingen. 

Beslutning om ændring af foreningens vedtægter kan kun vedtages med mindst 2/3 flertal på generalforsamlingen. Alle andre beslutninger end vedtægtsændringer vedtages på generalforsamlingen med almindeligt flertal. 

Ekstraordinær generalforsamling afholdes, når mindst 10 af foreningens medlemmer eller et flertal i bestyrelsen eller foreningens revisor skriftligt med angivelse af dagsorden ønsker det. Bestyrelsen indkalder inden 3 uger skriftligt med angivelse af dagsorden samt begrundelse for indkaldelsen til generalforsamling med 10 dages varsel

Der føres protokol over de på generalforsamlingen vedtagne beslutninger. Protokollen underskrives af referent og dirigent.

Foreningens Ledelse

  • Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed.

  • Instruktørkredsen har fuld kompetence til at tage beslutninger vedrørende uddannelser.

  • Foreningen ledes mellem generalforsamlingerne af bestyrelsen.

  • Bestyrelsen består af 5 medlemmer og 1 - 2 suppleanter

  • Bestyrelsesmedlemmerne vælges for en 2 årig periode og afgår på skift så 2 afgår på lige årstal og 3 på ulige årstal. På bestyrelsens første møde efter den konstituerende generalforsamling afgøres ved lodtrækning eller i enighed i bestyrelsen hvem som er valgt for 1 år og hvem som er valgt for 2 år. Suppleanter vælges for 1 år.

Senest 3 uger efter afholdelse af en generalforsamling afholder bestyrelsen konstituerende møde. På dette møde aftales arbejdsfordelingen blandt bestyrelsesmedlemmerne.

  • Bestyrelse kan indenfor budgettets rammer ansætte lønnet medhjælp og meddele prokura.

  • Ansættelse kan kun ske på baggrund af skriftlig kontrakt, der skal revideres en gang årligt.

  • Bestyrelsen afholder mindst 2 årlige møder.

  • Bestyrelsesarbejdet er ulønnet. Direkte udgifter forbundet med bestyrelsesmedlemmernes deltagelse i møder kan refunderes efter generalforsamlingens anvisning. 

  • Bestyrelsen kan nedsætte arbejdsgrupper og udvalg samt indenfor foreningens budget afsætte midler hertil.

Ophør af medlemskab

  • Udmeldelse skal ske skriftlig til formanden/-kvinden eller sekretariatet

  • Et medlem, der ikke senest 8 uger efter påkrav har betalt skyldig kontingent, kan slettes som medlem.

  • Et medlem, der groft tilsidesætter foreningens formål og eller interesser, kan af bestyrelsen udelukkes af foreningen. Bestyrelsens afgørelse kan indbringes for generalforsamlingen, der træffer den endelige afgørelse.

Foreningens opløsning

  • Forslag om foreningens opløsning kan kun fremlægges og behandles på ordinær generalforsamling.

  • Forslaget kan kun vedtages, hvis mindst halvdelen af foreningens medlemmer er til stede og kun hvis forslaget opnår 2/3 flertal blandt de tilstedeværende medlemmer.

  • Hvis forslaget bortfalder eller forkastes, kan det genfremsættes på en følgende ekstraordinær generalforsamling, hvor forslaget kan vedtages med almindeligt stemmeflertal blandt de tilstedeværende medlemmer. Den ekstraordinære generalforsamling kan dog tidligst afholdes 3 mdr. efter den ordinære generalforsamling, hvor forslaget oprindelig blev fremsat.

  • En generalforsamling, der træffer beslutning om foreningens opløsning, skal tillige træffe afgørelse om anvendelse af foreningens midler, der dog kun kan anvendes til formål beslægtet med foreningens formål.

  • Således vedtaget på den stiftende Generalforsamling 15. marts 2003 

Etiske regler for TFH kursister   Til foreningsmenu

En kinesiolog er både en privat og professionel person. Disse to aspekter er uadskillelige. Enhver der arbejder med andre er ikke kun professionel i sin klinik hhv. skole, men er altid en repræsentant for sit erhverv, hvad enten vedkommende er på arbejde eller har fri.

Etik er basis for ansvarlighedsfornemmelse, moralsk forståelse og samvittighedsfuld holdning. Etik er det grundlag, der hindrer os i at forvolde skade.

Som Touch for Health kursist

  • Bruger jeg den ”uddannende” model der arbejder med energi og derfor hverken diagnosticerer, ordinerer eller behandler navngivne lidelser
  • Tror jeg på vedkommendes egen selvhealende energi
  • Hjælper jeg andre mod større bevidsthed
  • Hjælper jeg bevidst og deltagende personen i sin udvikling.
  • Fuldfører jeg træning i forhold til den fastlagte standard
  • Fortsætter jeg med at uddanne og udvikle mig
  • Er jeg professionel i alle aftaler med mine kolleger og klienter
  • Respekterer og overholder jeg tavshedspligten
  • Respekterer jeg mine egne begrænsninger
  • Respekterer jeg menneskerettighederne
  • Fokuserer jeg på mulighederne i stedet for på problemet
  • Værdsætter jeg kvalitet
  • Respekterer jeg klientens valg
  • Anerkender jeg at muskeltest kan indeholde et udsagn men at dette ikke erstatter tanke og følelse
  • Anerkender jeg at ansvaret under en afbalancering altid er hos den person der afbalanceres
  • Anerkender at muskeltesten ikke er den endelige beslutning, men en mulighed at tage med i den endelige beslutning.
  • Vil jeg ikke dadle eller gøre personen som jeg arbejder med skyldig
  • Tror jeg på, at personens energier afbalanceres og at vedkommendes egen selvhealende kraft aktiveres.

+